人才招聘

招聘對象
招聘人數
工作地點
工資待遇
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  • 項目技術總工
    2人
    項目部
    面議
    2020-06-11
    招聘要求

    職位描述:

    1、對項目的施工技術管理工作全面負責。貫徹執行國家有關技術政策、法規和現行施工技術規范、規程、質量標準以及承包合同要求,并監督實施執行情況。

    2、組織技術人員熟悉合同文件,領會設計意圖和掌握具體技術細節,主持設計技術交底和會審簽認,對現場情況進行調查核對,如有出入應按規定及時上報甲方、監理。

    3、在項目經理主持下,組織編制實施性施工組織設計,施工技術方案,識別和編制關鍵工序、特殊工序控制清單,并制定關鍵工序、特殊工序控制計劃。

    4、組織編制關鍵工序、特殊工序專項施工技術方案和工藝措施,并在施工前組織有關技術人員進行全面的施工技術交底。

    5、督促指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范和操作規程組織施工,負責技術把關控制。

    6、負責研究解決施工過程中的工程技術難題。

    7、領導試驗檢測和施工測量工作,負責對試驗、測量在施工過程中發生重大技術問題時的決策或報告。

    8、負責技術質量事故的調查與處理以及審核簽發變更設計報告。

    9、主持制定本項目的科技開發和“四新”推廣項目,并組織實施。制定項目技術交流、職工培訓、年度培訓計劃和主持有關部門開展QC小組攻關活動。

    10、主持交竣工技術文件資料的分類、匯總及編制,參加交竣工驗收。組織做好施工技術總結,督促技術人員撰寫專題論文和施工工法,并負責審核、修改、簽認后向上級推薦、申報。

    11、主持對項目技術人員日常工作的檢查、指導和考核。

     

     

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,土木工程、工民建工程等相關專業;

    2、具有8年以上工程施工管理、技術管理經驗,擔任過大型項目技術負責人或總工程師;有國企工作經歷及創優工程者優先;

    3、具有中級及以上職稱,一級建造師從業資格證書;

    4、電腦使用熟練,常用辦公軟件、CAD繪圖、進度計劃軟件等。

    5、熟悉第三方的實測實量評估,熟悉標準化施工、樣板引路工作,

    6、擁有較強的工程現場管理能力,能獨立處理各種工程技術問題;

    7、具備優秀的組織、溝通與協調能力;具備優秀的學習與創新能力;

    8、工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力。

    9、忠誠敬業,責任心強,辦事果斷,富有團隊精神。

     

  • 項目生產經理
    2人
    項目部
    面議
    2020-06-10
    招聘要求

    職位描述:

    1、全面負責項目生產施工全過程的生產管理工作。

    2、負責項目施工的計劃管理工作,參加編制項目施工的總工期控制計劃,按照上述計劃要求,編制項目施工的月、周實施計劃。

    3、負責本項目工程的施工組織設計方案的貫徹執行。

    4、嚴格按施工組織設計、工程方案組織施工生產。

    5、負責根據生產狀況(計劃完成情況與進度情況)調配勞動力、材料、機械設備等生產資源。

    6、負責組織定期的安全生產、文明施工等檢查與整改措施落實。

    7、負責定期組織生產安全協調會以及每天生產碰頭會。

    8、參加甲方或監理公司組織召開的有關工程施工管理的工作會。

    9、向項目經理匯報及反映工程生產情況和出現的問題。隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;

    10、協助做好工程變更洽商索賠工作,參加施工組織設計的編制及討論。

    11、做好生產要素的綜合平衡工作以及各專業工程的交叉作業的綜合平衡工作。

    12、負責日常施工生產中的技術交底工作和質量過程控制并及時處理出現的質量問題;負責項目質量目標和質量計劃的貫徹實施。

    13、項目經理交辦的其他工作。

     

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,土木工程、工民建工程等相關專業;

    2、具有8年及以上項目管理工作相關經驗,同時具有從事技術、質量及安全管理工作經歷;有國企工作經歷及創優工程者優先;

    3、具有中級及以上職稱,一級建造師從業資格證書;

    4、電腦使用熟練,word、Excel、PPT、CAD繪圖,進度計劃軟件;

    5、熟悉第三方的實測實量評估,熟悉標準化施工、樣板引路工作。

    6、熟悉建筑法等相關政策法律法規知識;

    7、熟悉掌握項目管理方法,精通工程施工流程;

    8、具有良好的控制、組織、協調、分析、溝通能力;

    9、忠誠敬業,責任心強,辦事果斷,富有團隊精神。

  • 技術部經理
    1人
    集團公司
    面議
    2019-07-04
    招聘要求

    職位描述:

    1、對技術部的施工技術管理工作全面負責。貫徹執行國家有關技術政策、法規和現行施工技術規范、規程、質量標準要求,并監督實施執行情況。

    2、在總工程師主持下,開展技術工作。審核項目的實施性施工組織設計,專項施工技術方案,識別和控制關鍵工序、特殊工序控制清單,并制定關鍵工序、特殊工序控制計劃。

    3、參與招投標,組織技術標的編制工作。

    4、負責研究解決施工過程中的工程技術難題。

    5、負責技術質量事故的調查與處理。

    6、主持制定技術創新開發和“四新”推廣項目,并組織實施。制定技術交流、職工培訓、年度培訓計劃和主持有關部門開展QC小組攻關活動。

    7、主持交竣工技術文件資料的分類、匯總及編制,參加交竣工驗收。組織做好施工技術總結,督促技術人員撰寫專題論文和施工工法,并負責審核、修改、簽認后向上級推薦、申報。

    8、主持對項目技術人員日常工作的檢查、指導和考核。

     

     

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,土木工程、工民建工程等相關專業;

    2、具有8年以上工程施工管理、技術管理經驗,擔任過大型項目技術負責人或總工程師;有國企工作經歷及創優工程者優先;

    3、具有中級及以上職稱,一級建造師從業資格證書;

    4、電腦使用熟練,常用辦公軟件、CAD繪圖、進度計劃軟件等。

    5、熟悉招投標工作,熟悉技術標的編制。

    6、熟悉第三方的實測實量評估,熟悉標準化施工、樣板引路工作。

    7、擁有較強的工程現場管理能力,能獨立處理各種工程技術問題;

    8、具備優秀的組織、溝通與協調能力;具備優秀的學習與創新能力;

    9、工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力。

    10、忠誠敬業,責任心強,辦事果斷,富有團隊精神。